Bachelor Responsable Technico-Commercial

Le rythme d'alternance est de 2 semaines en entreprise suivies d'une 1 semaine à l’école. Il te sera possible de signer un contrat d’apprentissage, de professionnalisation ou une convention de stage alterné. 

• Elaboration et déploiement du PAC
• Négociation et vente
• Définir une stratégie de fidélisation client
• Etablir un budget commercial
• Cibler et prospecter des clients potentiels
• Suivi d’affaires
• Développer un réseau de partenaires 

Contrat d’apprentissage : 9 350€ par an

Contrat de professionnalisation : 9 350€ par an

Les frais de formation en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) sont pris en charge par l’entreprise et son OPCO. 

Rejoignez un Bachelor en alternance à Lyon, Nantes, Montpellier ou Lille !

• Contrat d’apprentissage 
• Contrat de professionnalisation 
• Accessible par la validation des acquis de l’expérience ( VAE) 

Découvre les engagements et les possibilités d'aménagements pédagogiques mis en place par l'ICL ici

Il est possible de bénéficier d’un suivi individualisé et d’aménagements pédagogiques si tu es en situation de handicap. Découvre plus d'informations ici

Certification professionnelle de niveau 6

Certification professionnelle de niveau 6  "Responsable Technico-Commercial" enregistrée au RNCP sous le numéro 39122 par décision du directeur général de France Compétences en date du 31/05/2024, délivrée par par AIPF-IDRAC, code NSF 312.

Oui, le Bachelor Responsable Technico-Commercial délivre un titre professionnel reconnu par l’État, inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) de niveau 6, équivalent Bac+3. Cette reconnaissance officielle garantit la qualité de la formation et facilite ton insertion professionnelle, car elle est appréciée aussi bien par les PME que par les grandes entreprises.

Absolument ! Ce Bachelor est une étape clé qui te permet d’accéder à des formations de niveau supérieur, comme un MBA Business Manager. Beaucoup d’étudiants choisissent de poursuivre leur formation pour se spécialiser davantage et booster leur employabilité, notamment dans des secteurs innovants ou à forte croissance.