A l’ICL, l’action remplace l’ennui en classe

Avec notre méthode pédagogique, tu valides mieux et plus rapidement tes compétences. Grâce à un système d’apprentissage unique basé sur :

• La pédagogie par l’encouragement
• L’autonomie et accompagnement par le coaching
• L’acquisition de compétences par la pratique, sur des cas réels d’entreprises partenaires

Plus qu’un cursus, c’est un véritable parcours de développement personnel et professionnel que propose l’ICL : apprendre à entreprendre, à collaborer, à innover et à t’affirmer comme un acteur du changement.

Lorsque tu pratiques ton cerveau retient jusqu’à 95% alors que quand tu es passif à écouter un cours traditionnel ton cerveau retient 10 à 20%.
A l'ICL, ton école de vente à Bordeaux, Grenoble, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Nice, Paris et Toulouse, ta formation est organisée en blocs ayant chacun un thème : stratégie, négociation, management...
Au début de chaque bloc, nous te présentons un chef d'entreprise. Il t'explique son problème et ta mission est de le résoudre. Pour proposer les meilleures solutions, tu es coaché par nos intervenants.
Chaque bloc de compétences se décline en 8 étapes clés que nous te présentons ci-après :

Pas de partiel écrit sur table ni de notes sur 20. En effet le système de validation de bloc se décline en 4 niveaux d’acquisition de compétences :

• Niveau 0 Non acquis
• Niveau 1 En cours d’acquisition
• Niveau 2 Acquis
• Niveau 3 Maitrisé

100% des travaux se clôturent avec des oraux en individuel ou en collectif. Le temps de correction moyen des travaux rendus est tout au long de l’année est de 48h. Tu accèdes à un suivi en temps réel des acquisitions de compétences ce qui permet de voir rapidement ta montée en compétence tout au long de la formation.

A l'ICL, nous pensons que l’on n’apprend jamais aussi bien qu'en faisant les choses "pour de vrai". Nous mobilisons, pour chaque bloc de compétences, une entreprise réelle qui s'investit à tes côtés pendant toute la durée du bloc et qui accepte d'être le champ d'expérimentation de tous nos Business Developers en herbe.
Ainsi, tu as la chance de rencontrer des chefs d’entreprises tout au long de l’année et ainsi de découvrir différents secteurs d’activité. Industrie, formation, ingénierie, distribution, environnement, nos blocs partenaires sont issus de secteurs variés et passionnants. Une mise en pratique tant à l’école que durant ton alternance.

Les Négociales sont une rencontre annuelle qui te confronte à des situations ludiques de négociations proches de la réalité en entreprise. L’événement est animé par des entreprises partenaires qui te soumettent des scénarios de négociation. Ce concours est également un lieu d’échange privilégié pour décrocher ton futur stage, alternance ou emploi.
Résultats Rhône 2023 :
💪 13 vainqueurs de l’ICL sur les 30 finalistes sélectionnés
🥇 1ere place du podium remportée par notre Bachelor Nicolas DER HAGOPIAN

Concours qui vise à promouvoir et valoriser les métiers la fonction commerciale.
Il prend la forme d’une épreuve écrite traitant d’une problématique commerciale réelle. C’est l’occasion pour l’entreprise partenaire de l’opération de créer un sujet sur l’une de ses problématiques commerciales rencontrées, et, de bénéficier de la capacité d’analyse de milliers d’étudiants se prêtant au jeu.
Thème 2023 : "L'intelligence commerciale et la jeunesse".

La pédagogie demande du temps pour pouvoir pratiquer tout en étant encadré.
A l’ICL nous avons fait le choix durant ton temps à l’école de libérer des heures afin que tu puisses travailler sur tes rendus de dossier tout en ayant à disposition un intervenant (coach) prêt à répondre à tes questions. Sur ces temps d’autonomie tu n’as pas d’obligation de te rendre à l’école.

Le référent s’assure de la transmission des informations aux apprenants et à son équipe de formateurs, il répond aux éventuelles interrogations, pilote les échanges avec l’entreprise partenaire. Il est garant du bon déploiement du modèle pédagogique pour le bloc sur lequel il intervient.
 

HEP ÉDUCATION est un parcours éducatif déployé dans 35 Écoles et Centres de formation autour de 3 valeurs Humanisme, Entrepreneuriat, Professionnalisme.
L’ICL a pleinement inscrit dans sa pédagogie le parcours éducatif de HEP. Ce parcours permet de développer 5 compétences essentielles pour imaginer et mettre en œuvre des solutions afin de répondre aux enjeux majeurs de notre époque :
CRÉATIVITÉ, ESPRIT CRITIQUE, ÉTHIQUE, COOPÉRATION, LEADERSHIP.
Les 5 compétences sont déclinées en 5 modules de formations de 20 heures chacun.
L’objectif étant de permettre à nos apprenants d’exprimer leur véritable potentiel humain.
A l’issue de ce parcours chaque apprenant de l’ICL, aura la capacité de :

• Faire preuve d’ouverture d’esprit en dehors de son expertise métier.
• Donner du sens à ses actions en s’appuyant sur des valeurs individuelles et collectives.
• Développer des savoir-faire comportementaux pour être un acteur des changements professionnels et sociétaux.
• Rechercher et mesurer l’impact positif dans ses projets professionnels.
• Comprendre l’intérêt du potentiel humain pour déployer des solutions collectives performantes.

L’ensemble du parcours donne lieu à une reconnaissance des compétences acquises, qui s’inscrit comme une valeur ajoutée dans les parcours de formation proposés à l’ICL.