Plusieurs types de contrats d’alternance sont possibles :
- Pour le contrat d’apprentissage, la rémunération varie entre 53% et 100% du SMIC net selon l’âge et l’ancienneté en contrat d’apprentissage et la convention collective de l’entreprise.
- Pour le contrat de professionnalisation, la rémunération varie entre 53% et 100% du SMIC net selon l’âge et l’ancienneté en contrat d’apprentissage et la convention collective de l’entreprise.
- Pour la convention de stage alternée, tu bénéficies d’une gratification dès le premier jour pour les stages de plus de 2 mois (3.75€ de l’heure).