ICL, une école du réseau Compétences et Développement

Le réseau Compétences et Développement est un réseau d’écoles et de centres de formation implanté dans plus de 30 campus en France et à l’international.

Ses 14 grandes écoles et centres de formation d'apprentis proposent des formations de Bac à Bac+5 qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : management responsable, ingénierie informatique, architecture intérieure, business development, commerce et marketing, tourisme, technologies de l’environnement, management et entrepreneuriat, comptabilité et finance d’entreprise, agri et agro business, relations internationales et sciences politiques, communication, technique et expertise digitale.

Avec plus de 16 000 apprenants, le réseau Compétences et Développement fait partie des leaders de l’enseignement supérieur privé en France.

Il s’est donné pour mission de former des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l’innovation et à l’esprit d’entreprise, ouverts à l’international. Nous sélectionnons nos apprenants non pas uniquement sur leurs résultats scolaires mais sur leurs réussites, leur potentiel, leurs valeurs et leur parcours de vie. Ce mode de sélection, auquel nous sommes très attachés, nous permet d’intégrer dans nos écoles une grande diversité de talents.

Si notre mode de sélection est extrêmement apprécié par des jeunes qui n’ont pas envie d’être sélectionnés uniquement sur des bulletins de notes, c’est certainement notre pédagogie qui attire le plus les apprenants dans nos écoles.

Outre l’encouragement et l’accompagnement, la pédagogie de nos écoles passe par : 

  • L’ouverture sur le monde de l’entreprise, la professionnalisation et l’employabilité,
  • La proposition de parcours de formation variés et sur mesure,
  • La double diplomation systématique des étudiants,
  • L’encouragement à la mobilité internationale et à la pratique des langues étrangères,
  • Une ouverture au monde à travers l’accueil d’étudiants étrangers,
  • L’enseignement des compétences comportementales : le savoir-être,
  • Des expériences et des aventures à vivre : moins de cours en salle,
  • Des campus inclusifs : la diversité étant une formidable opportunité pour s’ouvrir au monde et apprendre des autres,
  • Des intervenants « hors normes » et « rôles modèles », capables de transmettre des compétences mais également des expériences de vie,
  • L’accès à l’art et à la culture sur tous nos campus,
  • La pratique du sport : indispensable à l’équilibre et à la santé.

Toutes les écoles et centres de formations de Compétences et Développement mettent en œuvre au quotidien une pédagogie de l’accompagnement et de l’encouragement qui nous est propre et qui vise à favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chaque apprenant.

L’ambition du réseau Compétences et Développement est de contribuer à avoir une jeunesse épanouie, des jeunes heureux et équilibrés qui vont pouvoir être des acteurs du monde de demain, un monde que nous souhaitons plus solidaire et plus inclusif.

Pour ce faire, l’ensemble des collaborateurs et des intervenants de nos écoles effectuent un travail remarquable auprès des jeunes. Jour après jour, ils mettent leur énergie et leur passion pour : 

  • Les encourager,
  • Les accompagner,
  • Donner à voir aux entreprises et à la société dans son ensemble leurs multiples talents,
  • Leur permettre d’exprimer leurs potentiels,
  • En faire des personnes qui ont suffisamment confiance en elles pour oser réaliser leurs rêves.

Ces mêmes ambitions s’étendent aux demandeurs d’emploi et aux salariés en formation continue. Les parcours de formation individualisés, que nous proposons, offrent une opportunité précieuse de reconversion professionnelle et de développement des compétences, permettant ainsi de s’adapter aux évolutions des métiers et d’améliorer l’employabilité.

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