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Accès à l’emploi : les entreprises plébiscitent nos étudiants et diplômés

ICL fait partie des écoles du Réseau Compétences & Développement (C&D) pour lesquelles OpinionWay a réalisé en juin 2015 une grande enquête de satisfaction auprès des entreprises ayant eu recours à ses étudiants et diplômés au cours des 2 dernières années.

L’enquête révèle que 88 % des entreprises se disent satisfaites du travail réalisé par les étudiants et diplômés des écoles du Réseau C&D. Les retours positifs des recruteurs et tuteurs illustrent la concordance entre les compétences développées par les étudiants et diplômés et les besoins des entreprises. Ils attestent également de la confiance de ces mêmes entreprises à l’égard des formations dispensées par notre école.

Quelques indicateurs sont particulièrement révélateurs :

83 % des employeurs sondés se disent prêts à recruter à nouveau un étudiant et diplômé d’une école membre du Réseau C&D, alors que 84 % d’entre eux les recommanderaient à une autre entreprise.

La capacité d’intégration et d’adaptation, les compétences professionnelles et relationnelles des étudiants et diplômés ressortent comme les éléments les plus satisfaisants (entre 87% et 95% de satisfaction). Les employeurs mettent également en avant leur motivation (88%) et leur esprit d’initiative (75%).

ICL entend constamment améliorer la qualité de son offre de formations tout en répondant au mieux aux besoins en compétences des entreprises, la proximité avec les entreprises et l’intégration des étudiants dans la vie professionnelle étant 2 de ses axes stratégiques fondamentaux.
L’étude de satisfaction OpinionWay a permis de mesurer la satisfaction des entreprises ayant eu recours aux étudiants et diplômés des écoles du Réseau C&D au cours des années scolaires 2012-2013 et 2013-2014. Elle a été réalisée auprès d’un échantillon représentatif de 196 employeurs, dans le respect de la norme ISO 20252.

Résultats clés

  • 88 % des employeurs se disent satisfaits du travail réalisé par l’étudiant / apprenant / diplômé recruté.
  • 83 % des employeurs se disent prêts à recruter à nouveau un étudiant / apprenant / diplômé d’une formation de l’école ICL ou d’une autre école du Réseau C&D.
  • 84 % des employeurs recommanderaient à une autre entreprise de recruter des étudiants / apprenants / diplômés ICL ou d’une autre école du Réseau C&D.

 

Résultats détaillés

Savoir faire :

  • 87% se disent satisfaits de sa capacité d’adaptation aux différentes tâches
  • 87% se disent satisfaits de ses connaissances théoriques
  • 82% se disent satisfaits de ses compétences professionnelles

Savoir être :

  • 95% se disent satisfaits de son intégration dans l’équipe
  • 92% se disent satisfaits de ses compétences relationnelles
  • 88% se disent satisfaits de sa motivation

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