Souplesse du contrat

L’alternance est souvent utilisée dans le cadre d’une gestion prévisionnelle des emplois. Le rythme proposé par l’ICL permet de mettre en place des actions d’envergure et d’assurer un suivi régulier.

La convention de formation pour ce qui relève de la Formation Continue

La convention de stage et le CP2E de l’ICL - Contrat Pédagogique Entreprise/Ecole

• Une convention de stage de un an renouvelable
  
• Un contrat de prestation de services comprenant la sélection, le recrutement, la formation, le suivi, l’intégration de l’étudiant
  Montant budgétaire : 5 750 Euros HT payables en 4 échéances (à la signature, Décembre, Mars, Juin) plus une indemnité de stage à prévoir pour l’étudiant (30 % du smic)
• Un coaching (au minimum 2 fois /an)

Le contrat de professionnalisation

Avec pour avantages : 

• Un contrat de travail à durée déterminée
• Le coût de la formation pris en charge par l’OPCA
• Une présélection du profil en adéquation avec vos besoins
• Un coaching (au minimum 2 fois /an)

Le choix du financement fera l’objet d’un rendez-vous avec la personne chargée des relations entreprises.

Espace Entreprise

• Cycle Négociateur d’affaires en part-time
• Souplesse du contrat
• Recrutez un stagiaire à l’ICL
• Recrutez un collaborateur
• Foire Aux Questions